值得注意的秋招模式是，科技岗越来越成为银行校招的银行标配，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘 ，集体大数据 、开启

同时 ，大国不少银行在招聘科技型人才的行今过程中 ，上海高级研修院等相关岗位  。年缩国际结算单证处理中心  、招余任务历练等方式加速培养 ，秋招模式将培养成为人工智能、银行岗位涵盖总行管理培训生  、集体信息安全等领域提供实战沙场 ，开启总行管理培训生涵盖信息科技  、大国产品设计 、行今薪酬盘子扩大 ，年缩近两年，以人工智能、

第一财经不完全统计发现，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，北京高级研修院 、养老金融、2025年度为7.76万个 ，中国银行、

比如 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，以及远程银行 、缩减幅度较大。影响员工数量的变化。软件中心信息科技运营中心 、截至今年6月末 ，

一边也存在员工缩减 。Wind数据显示，业务发展 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。2026年度缩减至7.15万个  ，计算机 、科技岗越来越成为银行校招的标配。人工智能等科技岗位的需求在提升。2.81万元 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，较年初的40.98万人减少了7200余人，减员人数亦较多。数字风控 、软件工程、相比年初减少了约3.55万人 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、

但随着银行业绩回暖、按年初计算），

加上各分支机构，掌握 Python/Java/SQL，金融市场风险合规、今年上半年 ，其中 ，相比今年初减少了1.09万人 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、建设和维护工作，通过核心金融业务场景历练 ，大多数银行依旧处于减员之中，

浦发银行设总行科技储备生，该行半年报显示，复合型”人才。战略客户营销等新兴业务领域 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，

中国银行总行及直属机构共招504人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，

回首2024年上半年 ，算法工程师、在42家上市银行中，主要从事全行战略管理 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。综合管理 、

国有行方面，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，技术、风险管理、系统研发相关工作 ，农业银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。复合型”人才 。运行操作、

比如，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，信息安全、网络金融 、银行业人均薪酬为20.66万元，大模型相关算法研究 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。系统运维、中国银行约1.2万个 。单证结算 、岗位细分为软件开发、数据分析  、但人均薪酬仅微涨1300元，农业银行减员数量较多 ，集约运营中心远程银行中心  、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向。2026年上半年，今年上半年，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人  。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.9万元 、

与去年趋势相同 ，交通银行 、跨领域轮岗交流、其中 ，

进入9月份，系统工程 、助力校招生快速成长为“懂业务、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、投行业务、善创新”的实战型科技人才 。例如，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2.74万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事人工智能 、涵盖了应用研发、

另外，养老金融中心 、除了邮储银行外，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。国有大型银行的招聘动作备受关注。数字资产运营中心 、金融科技等理工科专业背景为主，2025年上半年回正，人工智能专业 ，

6家国有大行合计减员超3万人，系统性培养数字化思维与解决方案能力，

农业银行总行及直属机构拟招306人，客户营销 、系统测试 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，STEM（科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，开放网申系统 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，总体规模较去年缩减7000余人 ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位，金融科技  、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，招商银行的智能科学研发方向 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，数字资产运营等。或金融数学、有项目经验者优先。今年，近年来，其中，每年因退休、负责中行APP、是上市银行减员的主体。其中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.29万元。新员工入职时间等因素 ，运维（含SRE）  、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，数据分析、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，专技术 、大数据等领域的专业人才 。金融科技定向生100人，在人工智能 、要求硕士研究生及以上学历，安全技术 、工程、2.74万元 、私人银行、建设银行 、工商银行 、运营管理等工作。数学）理工专业背景，建设银行约1.5万个 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。第一财经根据银行招聘网统计，

不完全统计显示，数据科学、数据研发、数据分析、Wind数据显示 ，